lunes, 21 de julio de 2014

Inserción laboral. >= de 30 años. Secretaría de Empleo y Formación

   
Secretaría de Empleo y Formación  
Cuestiones destacadas del Programa Emple@30+


Objeto del Programa Emple@30+:


  • Es un conjunto de medidas destinadas a fomentar la inserción laboral de las personas desempleadas de treinta o más años, a través de:
    • Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria.
    • Iniciativa de Proyectos de Interés General y Social.


Personas destinatarias:


  • Personas desempleadas de treinta o más años de edad, inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo como demandantes de empleo, no ocupadas, antes del 20 de julio de 2013 y del 20 de enero de 2014 para las inscritas como personas trabajadoras agrarias.


Entidades beneficiarias:


  • Los Ayuntamientos andaluces.
  • Las entidades sin ánimo de lucro con sede en la CC.AA de Andalucía.




Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria.


  • Tiene por objeto crear empleo en Andalucía, fomentando la contratación de personas de treinta o más años desempleadas, a través de los Ayuntamientos, para realizar proyectos de cooperación social y comunitaria, que les permitan para mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales.
  • La cuantía de las ayudas y el gasto subvencionable será de una cantidad a tanto alzado que se determina según el grupo de cotización de la Seguridad Social de la persona que se contrate, por lo que:
    • Grupo cotización 1, el importe mensual es de 1.700 €
    • Grupo cotización 2, el importe mensual es de 1.600 €
    • Grupo cotización 3, el importe mensual es de 1.500 €
    • Grupos cotización del 4 al 10, el importe mensual es 1.300 €
  • Para determinar la cuantía máxima que las entidades pueden recibir, se tendrá en cuenta el nivel de desempleo de las personas de treinta o más años, y la población de cada municipio, teniendo como población de referencia la recogida en el Padrón Municipal de habitantes a 1 de enero de 2013.
  • Las ayudas serán como máximo, por un periodo de seis meses, por cada contrato efectuado, con independencia de la jornada pactada en los mismos.
  • Las obligaciones de las entidades beneficiarias:



    • Abrir una cuenta separada denominada “Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria, para utilizarla para los ingresos y pagos de esta actividad.
    • Comenzar en dos meses como máximo desde la resolución de concesión, la obra o servicio incentivado.
    • Comunicar las contrataciones a través del aplicativo Gescontrat@ del SAE.
    • Abonar mensualmente las nóminas a las personas trabajadoras contratadas, y el pago de las cotizaciones sociales y el ingreso de las retenciones sobre el IRPF.
    • Cumplir con las obligaciones de información y publicidad de la normativa comunitaria y del SAE.
    • Conservar la documentación justificativa de esta iniciativa.
  • Los proyectos de este programa se desarrollarán preferentemente en el municipio de referencia por el importe concedido, y podrán ser obras o servicios de:
    • Gestión de obras o servicios sociales, cuidados asistencias y servicio de ayuda a domicilio.
    • Gestión de obras o servicios de conservación, protección, mantenimiento y revalorización de infraestructuras viales y espacios públicos urbanos, conservación de edificios, bestión de servicios de proximidad, transporte público, limpieza, vigilancia y seguridad.
    • Gestión de residuos, aguas y prestación de otros servicios básicos como alumbrado públicos, limpieza viaria, tratamiento de aguas residuales…
    • Protección y defensa del medio ambiente y salud pública.
    • Promoción y desarrollo del turismo de interés local.
    • Servicios sobre la innovación y las nuevas tecnologías.
    • Fomento de cultura local y mejora de equipamiento cultural.
    • Promoción del deporte y fomento de actividades de tiempo libre.
  • Nunca podrá sustituirse personal de estructura de la entidad solicitante por personas contratadas a cargo de esta Iniciativa.
  • Cada tres meses, el SAE informará a la Comisión de Política Económica con un informe sobre el empleo creado en cada una de las categorías de obras o prestación de servicios anteriores.
  • Los requisitos y criterios de selección, serán:
    • Serán candidatas las personas de 30 o más años, desempleados e inscritos como demandantes de empleo en el SAE.
    • La selección se hará entre los candidatos que residan en el municipio donde se vaya a realizar la obra o proyecto y con los siguientes criterios:
      • Perceptores del Ingreso Mínimo de Solidaridad
      • Personas titulares del Bono Empleo Joven.
      • Personas paradas de larga duración, en general.
    • Si en el municipio que se ejecute la actuación, no existieran personas incluidas en el apartado anterior que cumplan los requisitos, la búsqueda se ampliará a los municipios colindantes.
    • Tendrán la consideración de desempleados de larga duración, aquellos personas que lleven inscritas la menos doce meses como demandantes de empleo en el SAE, o al menos seis meses ininterrumpidamente si están inscritos como trabajadores agrarios.
    • La oferta de trabajo que realicen las Mancomunidades o las Diputaciones, las deben presentar ante el SAE y deben contener la titulación, formación y experiencia profesional, siempre que tenga relación directa con el desempeño del puesto de trabajo.
    • El SAE proporcionará tres personas candidatas disponibles, por puesto solicitado.
  • La contratación se realizará a través de un contrato de modalidad obra o servicio determinado para un período máximo de seis meses.
  • Los contratos se podrán hacer a jornada completa o a jornada parcial (un 50% de la jornada laboral ordinaria).
  • La actividad se dará por comenzada, cuando se hubiese formalizado al menos uno de los contratos objeto de la ayuda, que en todo caso, debe comenzar antes del 30 de noviembre, inclusive.
  • El procedimiento de concesión de las ayudas, se iniciará a la solicitud de la Mancomunidad o Diputación interesada y se tramitará y resolverá en régimen de concurrencia no competitiva.




Iniciativa de Proyectos Interés General y Social


  • Tiene por objeto incentivar la contratación, por parte de entidades sin ánimo de lucro, de personas de 30 o más años desempleadas, para realizar proyectos de interés general y social que les mejoren la empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales.
  • Las entidades que se podrán beneficiar serán las entidades sin ánimo de lucro con sede en Andalucía, que contraten a personas con el perfil que recoge este Plan.
  • Las ayudas que se establecen se concederán para atender los costes salariales de las personas trabajadoras contratadas para realizar estas obras, incluidas las pagas extras y gastos de Seguridad Social.
  • La cuantía correspondiente a cada grupo de cotización de las personas trabajadoras contratadas se calcará conforme a los siguientes módulos:
    • Módulo A: Grupos de cotización 10 y 11: 800 € mensuales.
    • Módulo B: Grupos de cotización del 5 al 9: 1.065 € mensuales.
    • Módulo C: Grupos de cotización del 1 al 4: 1.330 € mensuales.
  • Las obligaciones de las entidades beneficiarias:
    • Abonar mensualmente las nóminas a las personas trabajadoras contratadas, así como el pago de las cotizaciones sociales y el ingreso de las retenciones al IRPF.
    • Comunicar las contratación que se lleven a cabo a través del Gescontrat@ del SAE.
    • Posibilitar que las personas contratadas ocupen efectivamente el puesto de trabajo incentivado desde el mismo día del contrato.
    • Cumplir con las obligaciones de información y publicidad establecidos por la normativa comunitaria y del SAE.
  • Los proyectos que se incluyen en este programa serán:
    • Grupo A: Dependencia y Servicios Sociales; Recursos y servicios de proximidad y a domicilio.
    • Grupo B: Gestión sostenible de recursos y actividades productivas; Desarrollo de la economía social y local y del emprendimiento; Impulso de la innovación en los sectores económicos y sociales, promoviendo la competitividad y diversificación del tejido productivo andaluz.
    • Grupo C: Comercio de proximidad; Comercio exterior; Acercamiento a la tecnología de la información.
    • Grupo D: Voluntariado y apoyo a sus organizaciones; Calidad y protección de la naturaleza y el paisaje, del medio ambiente y de los recursos naturales; Desarrollo del patrimonio, cultura, ocio y deporte.


  • La iniciativa, deberá reunir que la actividad se desarrolle dentro de Andalucía, que la duración sea de seis meses, que no se realicen la actuación por parte de personal de estructura de la entidad y que el inicio de los proyecto se inicien dentro del año 2014 y finalicen a fecha de 31 de mayo de 2015.
  • Los requisitos y criterios para la selección de los candidatos serán las personas de 30 o más años de edad, desempleadas e inscritas en el SAE, además de ser residentes en el municipio donde se realicen los servicios y propuestos por el SAE en base al perfil que se pida por parte de la entidad, y siguiendo los criterios:
    • Personas desempleadas de larga duración, y con el siguiente orden de prelación:
      • Perceptoras del Ingreso Mínimo de Solidaridad.
      • Personas titulares del Bono Empleo Joven.
      • Personas paradas de larga duración, en general.
    • Si en el municipio que se ejecute la actuación, no existieran personas incluidas en el apartado anterior que cumplan los requisitos, la búsqueda se ampliará a los municipios colindantes.
    • Tendrán la consideración de desempleados de larga duración, aquellos personas que lleven inscritas la menos doce meses como demandantes de empleo en el SAE, o al menos seis meses ininterrumpidamente si están inscritos como trabajadores agrarios.
    • La oferta de trabajo que realicen las Mancomunidades o las Diputaciones, las deben presentar ante el SAE y deben contener la titulación, formación y experiencia profesional, siempre que tenga relación directa con el desempeño del puesto de trabajo.
    • El SAE proporcionará tres personas candidatas disponibles, por puesto solicitado.
  • La contratación se realizará a través de un contrato de modalidad obra o servicio determinado para un período máximo de seis meses.
  • Los contratos se podrán hacer a jornada completa o a jornada parcial (un 50% de la jornada laboral ordinaria).
  • La actividad se dará por comenzada, cuando se hubiese formalizado al menos uno de los contratos objeto de la ayuda, que en todo caso, debe comenzar antes del 30 de noviembre, inclusive.
  • El procedimiento de concesión de las ayudas, se iniciará a la solicitud de la entidad interesada y se tramitará y resolverá en régimen de concurrencia competitivo. El ámbito territorial de competitividad se circunscribe a la provincia.




Cuestiones generales


  • Los formularios de solicitud se podrán descargar a través de la Oficina Virtual del SAE, a través de la dirección www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo (Anexos I a XX, ambos inclusive).
  • El plazo de presentación de las solicitudes será de dos meses contados a partir de la entrada en vigor de este Plan.
  • Se prevé la creación de una Comisión de Participación para recibir información sobre el desarrollo de las iniciativas.


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